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男装)今年秋冬都流行什么服饰!!!

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1男装)今年秋冬都流行什么服饰!!! Empty 男装)今年秋冬都流行什么服饰!!! 周三 十二月 16, 2009 9:48 pm

dahai



风格:牛仔+彭克+英式秃发=2007年日本流行服饰的风格

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色彩绝对是推动流行时尚的主轴力量,一连串目不暇接的缤纷色彩,彻底改变了男装时尚“一切从简”的传统观念;但唯有带着纯粹、清新、安定感的“白色”,才是能与从多色彩匹敌、从五颜六色中脱颖而出的亮眼色调。狭带着“清新锐利”之姿重返时尚舞台的白色,即是Dolce&Gabbana演绎太空漫步狂想、为Costume National Homme的柔美少年披上纯洁外衣、Balentino的品味熟男展示奢华气息纯白系完美示范

“JACKARMANY杰克·阿玛尼”品牌,源于意大利经典艺术殿堂。关于其品牌的传说,早在上个世纪便已成为欧洲街头巷议的焦点,太多的版本也给其品牌赋予了与众不同的神秘色彩,而真正让“JACKARMANY杰克·阿玛尼”誉满全球的却是“JACKARMANY杰克·阿玛尼”服饰本身所具有意大利美学底蕴的设计,是世界时尚风格与国际品位的永恒时装艺术。

“JACKARMANY杰克·阿玛尼”服饰自上世纪70年代以来一直以设计典雅、选料精致、做工精湛和对人体工程学的尊重而著称于欧洲新贵社圈,“JACKARMANY杰克·阿玛尼”男装现已成为品位、判断力和尊荣的杰出代表。女装则将女性的浪漫风韵与运动风情相互结合,透过简约的设计,以及经典色彩的搭配,营造一种崭新的时尚休闲风。




随着其在欧美、日本及世界各地德热销,“JACKARMANY杰克·阿玛尼”在中国的消费者和同行业中也拥有了良好的知名度和美誉度。上世纪末,深圳市环球投资发展有限公司以独特的视角和发展的眼光将“JACKARMANY杰克·阿玛尼”这一国际品牌带到中国,“JACKARMANY杰克·阿玛尼”以全新面貌登陆中国,它将意大利的文化精髓与中国市场相结合,并且一贯坚持高质、创新、简单而富有个性的品牌理念,为成功男士提供着装经典的新体验。“JACKARMANY杰克·阿玛尼”在运用了欧洲古典风格和异国元素的同时,也在设计中注入了众多的绘画风格元素,并且在传统服装中融入高雅舒适而现代的设计理念,使时尚与传统完美结合,创造出富有审美情趣的着装风格,成为美感极强的艺术特征。“JACKARMANY杰克·阿玛尼”紧紧抓住国际潮流,因此不仅是身份、地位的象征,也是永不落伍的时尚伴侣。

伴着运动时尚征服世界的脚步,传统正装正在我们的视线中悄然淡出,强调自我感觉,注重生活品位,成为新贵们着装的重点。定位在国际时尚设计领域的顶尖品牌,商务活动和高尔夫运动之经典配装品牌的“JACKARMANY杰克·阿玛尼”,是专门为世界商界新贵量身设计的高级休闲服装系列,产品消费群体定位在28岁-50岁的商界成功人士、行业精英、企业高管、投资经理人、社会名流、都会高级Office人士等,设计上追求人体工程学与美学的完美结合,注重动态中的美感,倡导时装艺术化。其系列产品包括夹克、风衣、羽绒服、休闲裤、休闲西服、毛衫、T恤、衬衫、鞋、皮具等。

“JACKARMANY杰克·阿玛尼”致力于在中国市场发展特许经营事业,并在中国市场考核、发展、选择合格的加盟商加入共同运作,公司针对国内通用的特许经营方式,投入大量的人力、物力、财力给予加盟支持,其中包括了完善的培训体系、营运管理体系、视觉形象体系和特许经营权,同时也给予了专业的终端营运管理指导和高品质的服务。确保市场的知名度、美誉度以及客户忠诚度,使市场扩充能得到实现,让公司与代理商双方都能达到双赢的局面。

深圳市环球投资发展有限公司是融设计、生产、销售、品牌管理于一体的大型服装公司。公司总部设于香港,稳健的发展、雄厚的实力,加之成功的推广,“JACKARMANY杰克·阿玛尼”在中国大陆地区运用国际品牌的先进管理理念,集合市场运营精英,采取遍布全国的直营与多层代理加盟网络相结合的营销模式,在中国大陆迅速建立起强大的网络体系。使“JACKARMANY杰克·阿玛尼”品牌销售网络遍布全国,在全国知名大型百货商场部分开设了形象专柜和旗舰店,包括北京赛特、燕莎、南京金鹰、成都王府井、成都太平洋、杭州大厦、杭州银泰、沈阳中兴等,且销售业绩一直名列前茅,为社会各阶层的成功男士打造高级商务服饰系列,深得消费者的青睐。

公司由一批来自意大利、香港特区等地的国际一流的设计师领衔设计,并组建了人数众多、专业齐全的高水平的设计师团队。设计与国际时尚同步。公司具备强大的设计开发力量,领先的品牌管理模式,明确的战略目标,公司倡导以设计为灵魂、以生产为根本、以销售为导向,大力实施品牌运营战略的现代经营管理理念。公司将以代理品牌“JACKARMANY杰克·阿玛尼”为龙头,组织一流的生产队伍,并运用ERP信息化管理系统、网络可视系统、电子防盗系统、物流系统、人才管理系统等五大系统,坚持以人为中心,科学化管理,尽可能的提高工作效率,竭力与所有商业伙伴建立“求实、创新、服务、共赢”的战略伙伴关系,以亚洲为基地,以独特的品牌文化为基础,加强品牌资本化运作,实施企业整体发展战略,为成为国际一流服饰企业而拼搏。

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